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人は好きなこと、得意なことに対して「頑張る」という言葉は使いません。
「頑張る」という言葉は、嫌いなこと、苦手なことに対して使う言葉です。
職務適性診断テスト「Accept3」を受けていただくことにより、自身をはじめ、社内メンバーの得意なこと、不得意なことを把握することができます。人は、自分が得意なこと、好きなことに関しては、他の人よりも高いパフォーマンスを発揮できるものです。
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 才能は誰にでもある。
重要なのは才能を最大限に活用できる役割をみつけること。
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| 「Main Type」 |
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個々の本当の資質、及び、適している業務領域を把握できます。
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| 「Sub Type」 |
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人には、本当の姿（本当の自分）と、 仮の姿（見せている自分）の2面性があります。適性テストでは、本当の自分だけではなく、人に見せる自分の姿も把握できます。
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| 「Answer」 |
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現在の自分自身が、本来の自分の資質を活かして業務に取り組めているか、どのようなマインドで業務に取り組んでいるのかを把握することができます。 |
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