HOME > 適正テストの特徴：組織が見える ACCEPT3社では、組織を運営する上で必要な業務を大きく４つに分類しています。 「考える仕事」 企画・戦略・施策立案、 デザイン 等   「売る仕事」 販売、接客 等   「管理する仕事」 プロジェクト管理、経営管理、パート管理 等　   「補佐する仕事」 顧客アフターフォロー、営業補佐、プロジェクト管理補佐、各種ブラッシュアップ 等   組織の戦略や業務体質によって、人のバランスは変わってきますが、職務適性診断テスト「Accept3」を受けていただくことによって、組織だけではなく、部門単位での人材分布を把握することができます。